Coaching for success
Coaching parantaa tehokkaasti osaamista ja resilienssiä selkeyttäen samalla ajatuksia ja tavoitteita. Sijoittamalla muutamaan coaching-tuntiin saavutat tavoitteesi nopeammin, ylläpidät työn ja vapaa-ajan välistä tasapainoa ja teet tuloksista merkityksellisiä. Coaching on avain kestävään menestykseen niin yksilön kuin organisaationkin tasoilla.
Erityisesti johtajille ja esihenkilöille coaching on tärkeä voimavara ja kehittymisen keino, joka tukee toimintakykyä.
Leadership coaching
Mielestäni johtajan tulee huolehtia sekä ammatillisesta että itsensä kehittämisestä jatkuvasti. Coachingin avulla selkeytetään omaa motivaatiota ja vahvuuksia, joita voidaan heti hyödyntää johtamistyössa ja johtajuudessa. Coachingin avulla johtaja löytää työskentelytavan, joka sopii hänen omaan arvomaailmaansa sekä organisaation ja tiimin strategiaan.
Coach on johtajalle kannustava ja ammattimainen kumppani, jonka kanssa on vapaus tutkia omia, tiimin ja koko organisaation mahdollisuuksia. Johtaminen ja johtajuus, kuten koko työelämäkin, on täynnä vaihtelevia haasteita ja coachingin avulla nämä haasteet voitetaan tehokkaasti ja käännetään mahdollisuuksiksi.
Usein esihenkilön ja johtajan haasteena on tiimin motivoiminen ja tavoitteena motivaation lisääminen, toinen yleinen tavoite on vuorovaikutuksen selkeyttäminen. Esihenkilön tai johtajan tavoite voi kuitenkin olla mikä tahansa työhön ja itsensä kehittämiseen liittyvä haaste, johon coaching on kustannus- ja aikatehokas ratkaisu.
Coaching kannattaa aina
Coaching sopii kaikkiin elämän tilanteisiin ja kaiken ikäisille. Coaching selkeyttää ajatuksiasi ja suuntaasi esimerkiksi, kun haluat varmistaa jaksamisesi, kun etsit uusia mahdollisuuksia, mietit elämää valmistumisen jälkeen, olet siirtymässä eläkkeelle tai kasvattamassa perheen kokoa. Erityisesti muutostilanteessa coaching auttaa sopeutumaan uuteen tilanteeseen ja löytämään siitä paljon myönteistä.
Coaching yksilöille, tiimeille, organisaatioille
Coachingin voi toteuttaa yksilöcoachingina sekä pari- tai ryhmäcoachingina. Ryhmäcoaching on hyvä tapa parantaa tiimien yhteistyötä ja auttaa tiimien jäseniä tunnistamaan omat sekä muiden vahvuudet – ja hyödyntämään ne. Coachingin avulla voitte saavuttaa tavoitteenne nopeammin samalla, kun jokainen oivaltaa tavoitteenne, missionne tai visionne merkityksen itselleen. Siksi coachingilla luodaan motivaatiota.
Coaching on luottamuksellista ja vaalin tarkasti asiakkaitteni yksityisyyttä.
Coachisi
Coachinasi olen ACC-sertifioitu Associate Certified Coach sekä International Coaching Federationin jäsen, seuraan sen eettisiä sääntöjä ja olen sitoutunut coachingin korkeaan laatustandardiin. Minulla on laaja kokemus kansainvälisistä yrityksistä ja tiimeistä sekä uutta kehittävistä muutosprojekteista. Tämän osaamiseni yhdistän laadukkaaksi ja luotettavaksi coaching-kokemukseksi.
Ammattitaitoni on minulle tärkeää, lisätietoja ICF:stä suomeksi löydät täältä.
Read more about ICF here. ICF på svenska hittar du här. Pour découvrir ICF en français, cliquez ici.
Kerro minulle, miten voin olla avuksi
Yhteystiedot